精神科特化型訪問看護ステーション light

　精神科訪問看護のサービス提供には、1スタッフごとに精神科病院や外来、または、訪問看護ステーションでの精神科訪問看護の経験が1年以上なければ算定ができません。
　上記の経験がない場合は、指定の算定研修を修了することで提供できるようになります。
「light」様では、近年増え続ける精神科訪問看護のなかでも「質」を何よりも大切にされており、実際に精神科領域でケアを届けてきたスタッフのみで構成されています。

　なぜ一般科は診療科ごとに上記のような算定条件がなく、精神科のみ条件が求められているのか。それほどに対応には専門的知識と技術が必要であるからです。
　一つの言葉かけ、一つの動作で精神面に大きな影響を与える恐れがあり、実際に患者様の対応を経験してきたかどうかによって、その「質」は大きく変わってきます。
「light」様には20年以上の精神科看護キャリアを持つスタッフをはじめ、経験者が揃っていることから安心して任せられるステーションとなっています。　

　法人代表者様は、長年病院で経験を積まれてきた公認心理師です。
　特に、近年増加し続けている子どもの発達障害や不登校といった課題に、認知行動療法や応用行動分析といった心理療法を実践して来られました。
　それらのご経験から、医療機関や行政からの信頼も厚く、これまでに研修会やネットワーク会議のほか、学校などでも講義を行なって来られたご経験も持っておられるほどです。

　お子様への直接のアプローチはもちろんですが、「CRAFT」という手法を使った家族支援を通して、お子様の行動変容を図っていく取り組みも行われています。
　代表がスーパーバイザーとして、スタッフの知識・技術の向上を行うことで、ケアの質が担保されていることからは、「精神科特化型」と銘打つことに誰もが納得の事業所様となっています。

　社内教育の観点では、上記のように代表のスーパーバイズを受けられることが、まず大きなメリットです。さらに「light」様では、日頃からスタッフ間での情報共有を大切にされています。
　ご利用者様のサービス状況の共有を行い、適切なケアが届けられるかケース検討を重ね、その方の現状に合わせた看護の提供に努めておられます。
　また、自分たちの行動を見直すためにも、毎週理念に立ち返る時間を設けることで、看護の前に、人として誠実な対応で接することができるよう取り組んでおられます。
「light」様では、精神科看護のレベルを高め、人間性も成長させることができる環境となっています。